淮北烟酒行业
开展领导力培训场，提升中层管理能力。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能淮北各行业领导者实现数字化转型，成效显著
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。
公司技术中心顺利通过国家级/省级企业技术中心复评。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
年度调薪方案落地，平均涨幅%，高于行业水平。
内部审计发现流程漏洞处，已督促整改。